近日，人力资源和社会保障部发布最新的《全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况》。数据显示，全国31个省（自治区、直辖市）最低工资标准第一档次均已迈入2000元大关。与去年7月相比，至少有20个省（自治区、直辖市）对最低工资标准作出调整。除北京、上海外，其他地区最低工资涨幅均超过8%，显著高于同期国内生产总值增速。

　　最低工资标准的上调，首先关系到的是民生。党的二十届四中全会提出，加大保障和改善民生力度，扎实推进全体人民共同富裕。对于广大劳动者尤其是低收入群体而言，到手的钱多了，生活水平就能改善，应对生活中意外事件的能力也增强了。这份实实在在的获得感和安全感正是民生改善最直接的体现。

　　从更宏观的经济视角审视，最低工资的合理提升还是扩大内需、促进经济良性循环的一招活棋。今年2月召开的国务院常务会议指出，提振消费是扩大内需、做大做强国内大循环的重中之重。中共中央办公厅、国务院办公厅3月印发的《提振消费专项行动方案》也明确提出，促进工资性收入合理增长。收入是消费的前提。新增的可支配收入将转化为实实在在的消费，无论是基本生活开支，还是改善型消费，都将为市场注入新活力。这种由收入增长带动的消费扩张，能够形成正向的循环传导，对提振内需、稳定增长产生深远的积极影响。

　　当然，工资标准上调，根本还在于企业的效益增长。这意味着，各地要进一步优化营商环境，拿出更精准、更有力的减税降费、融资支持等配套措施，切实帮助企业发展。企业“活得好”，劳动者“挣得多”才有稳固的基础。

　　总而言之，本轮最低工资标准上调，既是守护百姓幸福的“稳定器”，也是激发市场活力的“助推器”。期待随着这一基础性保障制度的不断完善，广大劳动者能在高质量发展进程中拥有更踏实的获得感与更可期的未来。

　　（文/孙乾丰）