王运柏：随着工业化进程的加快，工伤事故难以避免的明显增多，由此也产生了大量的劳动纠纷，特别是因工伤问题而引发的行政复议、行政诉讼案件和劳动争议案件日渐增多，为妥善解决这些问题和矛盾，保障劳动者合法权益、促进工伤预防、分散用人单位的风险，对于建立和谐的劳动关系，促进社会主义和谐社会建设，推动经济社会持续稳定发展具有十分重要的意义。2004年3月16日，省人民政府颁布了《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》（湖南省人民政府令第185号，以下简称原《办法》）。原《办法》实施9年来，为完善我省工伤保险机制，保障工伤职工权益，促进工伤预防和安全生产、维护社会稳定发挥了重要作用。2011年7月1日,全国人大颁布了《中华人民共和国社会保险法》，对工伤保险进行了专章规范。2011年1月1日，国务院颁布了新的《工伤保险条例》（国务院令第586号），扩大了工伤认定范围和工伤保险基金支付范围，提高了工伤职工工伤保险待遇，并进一步规范了工伤保险经办程序。同时，《条例》第三十六条、三十七条规定，五至十级伤残职工解除或者终止劳动关系的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，为了保证《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的贯彻实施，进一步完善我省工伤保险工作机制，对原《办法》进行修订是必要的。