主持人：唐市长，近年来，永州在坚持就业优先、推动人才和企业供需对接方面有哪些好的做法和成效？

唐湘林：2014年以来，永州市委、市政府大力实施就业优先战略，先后下发了《关于推进就业优先战略的实施意见》、《永州市推进就业优先战略的工作方案》，重点加大园区企业用工服务帮扶力度，取得了较好成效，2014、2015年度省里下达的各项就业目标任务均超额完成。一是采集信息，强化基础服务。在全市各工业园区设立人力资源市场服务机构，建立专门的统计台账，全面搜集企业缺工招工信息；定期组织企业用工调研活动，切实摸清企业行业的用工需求。在市内高校和技工院校全部开设大学生就业服务窗口，定期公布本地企业用工信息，引导毕业生在本地企业就业。二是打造平台，推进无缝对接。有针对性地组织开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周和高校毕业生就业服务月等专项活动，市人力资源市场每月18日、28日定期举办招聘会，经常性组织市内企业到长三角、珠三角等地参加招聘活动，全方位推动企业用工需求与人才就业需求对接。2015年，全市共开展招聘活动225场次，求职者实现就业13.8万人。三是落实政策，加大帮扶力度。全面推进园区企业打捆实行养老保险缴费费率过渡试点政策，零陵区、永州经济技术开发区、祁阳县、江华瑶族自治县成功获批；严格落实补贴政策，对在招工方面符合补贴规定的企业，按政策提供社会保险补贴和一次性岗位补贴，切实解决特殊群体“就业难”问题。2015年，全市共发放社保补贴1.14亿元，一次性岗位补贴351.7万元。