您好，来信已阅。现就您提出的“加快职称评审进程若干建议”回复如下：

　　一、关于应进一步加快高级职称评审进度的问题

　　2016-2018年，因按国家要求开展职称相关改革，全省职称评审时间有所延迟。目前，全省职称制度改革相关基础性工作已初步完成。我们正在加快工作进度，力争在年内完成2019年度职称评审工作，使职称评审工作进入正常化轨道。

　　二、关于调整职称评委库委员结构的问题

　　您的建议很中肯。我们将在2019年度全省调整高级职称评委库的时候予以考虑，要求各系列（专业）根据评审工作需要，统筹规划，统一布局，打破系统、地区和单位限制，综合考虑入库专家的年龄、专业、学历、职级以及地区（单位）分布等因素。

　　三、关于设置评审通过率的问题

　　2000年至2008年我省高级职称评审平均通过率超过73%，高级职称评审通过人员过多，质量降低，存在过多过滥的现象。为充分形成竞争，达到优中选优的目的，提高职称评审的含金量，在评审条件无法细化到具体专业的情况下，对高级职称评审严格实行比例控制。经过近几年的不懈努力，基本上做到了对达不到标准条件的申报对象，坚决淘汰；对达到标准条件的参评人员坚持好中选好，优中选优。全省的高级职称通过比例相应的大为降低。

　　谢谢您的来信和建议，欢迎多提宝贵意见。