湘应急办发〔2007〕10号
 
湖南省应急管理办公室
关于开展应急管理工作目标管理考核的
通     知
 
各市州人民政府办公室（厅），省直和中央在湘有关单位办公室：
为做好2007年度应急管理目标管理考核工作，根据《湖南省人民政府办公厅关于印发<湖南省应急管理工作目标管理考核办法>的通知》（湘政办函〔2007〕139号）规定和省政府领导意见，现就考核工作有关事项通知如下：
一、考核内容
以《应急管理工作目标管理考核评分办法》为准，详见附表。
二、考核方式
（一）自我考核。各市州、各考核单位对照目标管理考核评分办法进行自我考核，并将考核评分情况于12月20日前报送省应急办。
（二）分组考核。拟于12月下旬分组考核，考核形式主要是听汇报，查台帐、看材料。
（三）综合考评。考核结束后，省应急办对考核情况汇总，进行综合考评。
三、考核时间和分组安排
2007年12月下旬为分组考核时间。
分组和人员安排：(略)
四、考核表彰。凡考评在80分以上的单位为目标管理达标单位，获目标管理达标奖；在达标单位中评出20名目标管理优秀奖和100名先进个人。拟于2008年初召开全省应急管理工作目标管理总结表彰会议。
五、考核要求
各市州和各考核单位要高度重视应急管理工作目标管理考核，加强组织领导，实事求是地搞好自我考核，要以目标管理考核为契机，建立起科学有效的奖惩机制，切实做好应急管理的各项工作。
（联系人：唐菊香 易志龙 联系电话：0731-5990346 5990001 传真：5990007）
附件：应急管理工作目标管理考核评分办法
二○○七年十二月七日 
附件：
应急管理工作目标管理考核评分办法
考核单位：                     总分:
序号
项目
内容
标准分
计分标准
自评分
评审分
 
 
一
 
 
组织领导
（20分）
1、分管领导
4
市州明确分管副市州长计2分，明确分管副秘书长计2分，省直和中央在湘单位明确分管领导记4分。未明确分管领导不计分
（以正式文件为依据）
 
 
2、办事机构
8
成立或明确应急办、明确职能计8分。无办事机构（专门或兼职机构）不计分，有办事机构但职能不明确扣1-4分
（以文件为依据）
 
 
3、交办工作
8
按要求完成各项交办工作计8分。未按要求完成上级交办工作任务每次扣2分
（由省应急办考核）
 
 
 
 
二
 
 
值守应急
（30分）
4、规章制度
4
有值守工作守则、值守信息处理规则计4分。无值守制度不计分，无值守工作守则扣2分，无值守信息处理规则扣2分
（以文字制度为依据）
 
 
5、接报台账
4
有台账且记录完整计4分。无台账不计分，记录不全扣1-3分
（以台账原件或复印件为依据）
 
 
6、信息报告
12
及时上报信息记12分。信息漏报1次扣2分，迟报1次扣1分
（由省应急办考核）
 
 
7、应对处置
10
妥善做好应对处置工作计10分。处置不力、不及时每次扣2分
（由省应急办考核）
 
 
 
 
 
 
 
三
 
 
 
 
 
预案建设
（20分）
8、预案编制管理
10
预案体系完善计10分。未制订预案编制计划扣1分；市州未按要求修订总体预案扣2分；未按计划制订专项和部门预案少1件扣1分；未制订预案操作手册少1件扣1分；未制订预案管理办法扣1分，预案未按要求归档报备扣1分（以预案制订计划和预案目录、文件为依据）
 
 
9、预案宣传、培训、演练
10
及时开展预案宣传、培训、演练计10分。预案或预案简本未公布或未开展宣传解读扣5分，未开展预案培训或演练扣5分
（以预案或预案简本公布件、预案培训或演练资料为依据）
 
 
 
 
 
 
 
四
 
 
 
 
 
宣教工作
（30分）
10、宣教方案
1
制订宣教方案计1分。未制订宣教方案不计分（以文件为依据）
 
 
11、宣传月活动
10
按要求开展宣传月活动计10分。未按要求开展宣传月活动扣1—10分（由省应急办考核）
 
 
12、应急网页
3
已设立应急网页计3分。未设立应急网页不计分（以网页为依据）
 
 
13、《公众应急手册》
10
发放到位率达100%计10分。每低10个百分点扣1分
（由省应急办考核）
 
 
14、培训方案
1
已制定培训方案计1分。未制定培训方案不计分（以文件为依据）
 
 
15、培训工作
5
已开展应急管理培训计5分。未开展培训不计分（以培训资料为依据）
 
 
五
奖罚分
应急管理文章发表在省级报刊每篇加3分，国家级报刊每篇加5分。
（以报刊原件或复印件为依据）
迟报、漏报重大突发公共事件引发严重后果或被中央、国务院点名批评的考评结果为目标管理不达标单位
（由省应急办考核）
 
 
 说明：每小项扣分最多扣完标准分。