近年来，娄星区教育局始终坚持教育优先发展战略，以办人民满意的教育为目标，以“改善办学条件、提升教学质量、注重特色培养、优化师资队伍”为着力点，以点带面，持续推动全区教育优质均衡发展。

　　破解“难点”，办学条件日益改善。娄星区对义务教育均衡发展的重视由来已久，不仅制定了化解城区大班额、促进城乡义务教育均衡发展的时间表、路线图和保障措施，在财政非常紧张困难的情况下，力保了教育投入落实“两个比例”“三个增长”，还实施了大班额化解、合格学校建设、薄弱学校改造、教育装备升级、内部设施提质等五大工程。

　　2018年以来，娄星区共投入资金37326万元，先后改扩建学校12所，新建学校4所，共新增学位19920个，截至目前共消除大班额567个，年底能完成省定大班额化解消除任务，办学条件和育人环境迈上新台阶。化解“大班额”经验做法在全国推广。今年以来，灵活采用“五个一批”模式，全区新增公办幼儿学位10170个，公办园在园幼儿占比达53.1%。

　　培育“亮点”，一校一特逐步凸显。娄底二小的健体操独具特色，多次得到省、市教育部门的现场检阅和充分肯定;娄底二中的传统体育项目饮誉三湘四水，培养国家级健将运动员2名、一级运动员26名、二级运动员500多名;娄底三中的校园足球水平全省领先，高、初中足球队分别获得娄底市中学生足球联赛“十连冠”和“五连冠”，且大课间操欢快灵动，充满青春朝气，成为全国网红;娄底四中的青少年健康人格工程卓有成效，中央电视台《探索发现》栏目对此作专题报道;娄底三小开展的青少年科技创新活动全国闻名，2018年以来获国家、省、市级科技类比赛奖项300多个，获国家知识产权局实用新型专利3项;吉星小学成功创建全国“文明校园”;万宝成校被评为全国“农村成人教育先进学校”……办学特色彰显活力，缤纷校园“艺”彩纷呈。

　　突出“重点”，教师队伍稳步加强。2018年以来，娄星区接收定向培养公费师范毕业生198人，引进教育人才96人，招考教师648人，交流校长14人次，交流教师298人次，派遣支教教师59人次，组织教师16000多人次参加20多个项目的业务培训，每年组织高中教师进行专业考试，提高教师专业素养;在工资福利上坚持同城同酬，足额发放乡村学校班主任津贴和边远乡村教师生活补贴，保证教师两年一次免费体检，每年至少组织对特困及重症教师慰问2次，稳步提升教师待遇，增强了广大教师的获得感、荣誉感、幸福感。

　　找准“热点”，群众满意度不断提高。立足于群众最关心的热点问题，全力办人民满意的教育;坚持实施教育精准扶贫，积极开展“三帮一”劝返复学行动。近年来，全区共资助学生(幼儿)39797人次，发放资助资金2360.85万元，实现建档立卡等家庭困难学生从幼儿园到高中资助全覆盖。

　　近2年，娄星区被清华、北大录取的学生有6人，本科上线率稳步提升。目前,全区学前3年毛入园率达93%，适龄儿童入学率及小学巩固率均达100%，初中巩固率达99.5%。娄星区被省政府评定为“教育强区”。