11月9日，“智汇潇湘 才聚湖南”天津站专场招聘活动推介大会在南开大学举行。江南、谭丁、胡梦呤3位毕业于天津高校、扎根湖南的追梦人，分别作为企业负责人和创业者代表，以学长、学姐的身份，用亲身经历讲述湖南如何以“有温度的政策支持、有高度的产业平台、有热度的生活体验”，成为年轻人干事创业、安居乐业的热土，并向广大学子发出诚挚的“湘”约。

　　江南：湖南幸福门槛很低，幸福指数很高

　　回到母校南开大学，蓝思科技中国区总裁江南分享了自己的成长经历。他介绍，2012到2015年，自己还在国家部委工作时，曾在南开大学旅游与服务学院攻读博士学位，后从公职岗位转向企业管理。

　　“湖南的产业优势给我留下了深刻印象。”江南说，以蓝思科技所在的电子信息产业为例，从材料研发到精密制造的全链条配套体系，使公司的AI硬件研发周期缩短近30%。湖南更以“链长制”升级版和双周调度机制精准服务企业，配合“智赋万企”推动超83万家企业上云。

　　在江南看来，湖南的魅力，还在于其宜居宜业的生活品质。他说：“长沙房价平均1万元左右一平方米，我们公司很多刚毕业两三年的同事都买了房。还有优质的医疗与教育资源，颇具烟火气的夜经济，我深切地感受到‘幸福门槛很低，幸福指数很高’。”

　　“蓝思科技为年轻人搭建了快速成长的舞台。”江南介绍，2025年公司提供7大类1000余个校招岗位。公司注重人才长线发展，设有“雏鹰—飞鹰—雄鹰”培养体系：新人配备双导师，培训期间薪资全发；6个月后可参与技术认证，获10%-30%涨薪；18个月后有机会竞聘工程师，年薪达9万元—14万元，并享股权激励。

　　“蓝思科技正站在AI硬件创新的新起点。”江南向高校学子发出盛情邀约，“用核心技术铸就中国智造的新名片，让青春梦想在家乡的沃土上绽放璀璨光芒！”

　　谭丁：湖南的承诺都算数

　　“我想诚挚地向大家分享湖南建投集团以及我本人在湖南成长的故事，并借此呼唤更多英才了解湖南、选择湖南、扎根湖南。”湖南建投集团党委副书记、副董事长、总经理谭丁分享自己在湘工作经历时说。

　　作为一名曾在天津大学求学7年的湖南人，博士毕业后，谭丁曾先后在英国、中国香港等地工作。“2010年，受到湖南省很有吸引力的人才激励政策感召，我辞去在海外的工作，以专家身份进入湖南省建筑工程总公司（湖南建投集团前身）工作。”谭丁介绍，10多年来，从基层岗位干起，他先后在集团的投资、经营、海外等板块的多个岗位历练，还被安排到市州委常委、副市长岗位上历练。

　　“我自己的切身感受是，湖南的人才政策非常实在，说到做到、言而有信。”谭丁表示，15年来，省委、省委组织部一直对引进人才持续跟踪和培养，并没有因为领导调整而改变既定的政策，严格保持政策的延续性，切实兑现了承诺，做到了重引才更重用才留才，让人才更有安全感、归属感。

　　“今天，我们正是为招揽英才而来。”谭丁表示，湖南建投集团2026年计划面向全国招聘1800余名优秀大学毕业生，将打造线上线下双平台培训体系，每年发放近百万元人才津贴，为每位新人提供管理与专业双通道发展路径……

　　“青春正好，未来可期。”谭丁热切期待同学们加入企业，一起播撒希望、共创美好未来。

　　胡梦呤：湖南让年轻人“闯得开、站得稳、玩得转”

　　湖南省展望生物科技发展有限公司副总经理胡梦呤，是天津科技大学2021届财务管理专业学生。大学毕业后，本在天津从事销售工作的胡梦呤，看到父母在家乡衡阳创办的粮油公司正面临人员老龄化、高投入低产出、市场闭塞等问题，毅然决定回乡帮助公司转型。

　　“当时湖南发布了乡村产业振兴带头人培育‘头雁’项目，县农业农村局的领导看我年纪小，想多帮助我一点，就把最后一个名额给了我。”随后，胡梦呤又参加了共青团衡阳市委组织的“链习生”计划，开始尝试用电商破解农产品销售难的问题。

　　2023年，公司计划建设年产3.5万吨压榨菜籽油的加工厂，需要一大笔资金，让胡梦呤发愁犯难。公司利用政府的惠企政策，并质押公司核心发明专利，成功融资1500万元。

　　“湖南的政策不是写在文件里，而是真的能落到你的项目里、你的账户里。”胡梦呤说，公司还通过衡阳市人才办开展的“博士行动”引进3位博士，突破技术瓶颈。

　　如今，胡梦呤的公司已从本地粮油经销商成长为具备电商气质的综合粮油企业。她说，湖南是一个让年轻人“闯得开、站得稳、玩得转”的地方，清晨嗦一碗地道的米粉，白天在创业园区和团队头脑风暴，晚上感受美食烟火气，“如果你心里还燃着一团火，就来湖南吧！”

　　（文/周帙恒 刘笑雪）