12月26日，在湖南省政府新闻办召开的全省打击恶意欠薪犯罪新闻发布会上，省人社厅、省高院、省检察院、省公安厅分别就打击恶意欠薪犯罪情况回答了记者的提问。

　　问：作为打击恶意欠薪犯罪的第一环，全省人社部门主要采取了哪些措施?取得了哪些成效?

　　答：省人社厅一方面推进制度建设，另一方面强化监察执法。全省人社部门依法对用人单位劳动报酬支付情况进行监督检查，依法受理劳动者的各类投诉、举报，深入开展监察执法行动。2019年初，全省人社部门集中检查了7800余家用人单位，责令支付工资及赔偿金4900万元;7月至8月，开展根治欠薪“冬病夏治”专项行动，检查工程项目3000余个，补发工资等待遇7000万元。今年以来，全省各级劳动保障监察机构为2.68万劳动者追发工资等待遇2.56亿元。

　　问：在打击恶意欠薪犯罪的过程中，公安机关承担怎样的职责?

　　答：公安机关主要负责移送案件的受理、立案和侦查，还包括对涉嫌犯罪人员的追逃和抓捕等工作。省公安厅建立了拒不支付劳动报酬案件分级督办制度，规范和加强对恶意欠薪案件的侦办工作。建立案件沟通和行刑衔接的机制，开展专项督导。今年以来，全省公安机关共办理拒不支付劳动报酬刑事案件231起，刑事拘留186人，逮捕61人。

　　问：全省检察机关打击恶意欠薪犯罪有哪些工作亮点?

　　答：切实履行法律监督职能，依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪。今年以来，全省检察机关共受理审查逮捕111件118人，审查后批准逮捕59件61人;共受理审查起诉187件229人，审查后提起公诉76件84人。正确把握政策规定，服务保障非公经济发展，既严格把握证据标准，依法严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪，又准确把握尺度，认真贯彻宽严相济刑事政策。截至12月18日，全省检察机关共依法不批准逮捕57件62人;不起诉74件96人。切实加强协调配合，研究制定办案标准，省检察院研究制定《关于加强拒不支付劳动报酬案件办理工作的通知》(草案)，明确了我省拒不支付劳动报酬罪办理标准。

　　问：法院对于恶意欠薪犯罪主要采取了哪些措施?

　　答：全省法院实行专门合议庭或独任制审判员，在法律规定范围内尽可能地简化办案程序，缩短办案周期。坚持宽严相济的刑事政策，对于恶意欠薪的犯罪分子，到案后没有筹款支付拖欠的农民工工资，没有悔罪表现的，依法从严判处，绝不允许适用缓刑;对于能认罪悔罪，特别是到案后能及时足额支付拖欠的农民工工资，取得农民工谅解、消除社会隐患的，依法从轻处罚。今年以来，全省法院以拒不支付劳动报酬罪判处了欠薪犯罪分子86人，以拒不执行判决、裁定罪判处欠薪犯罪分子81人。

　　(文/何金燕 孟姣燕)