为老人打造“青春学院”，定制“第二人生”

湘西银发人才建功新时代

　　冬阳明媚，湘西土家族苗族自治州老干部大学传来阵阵欢笑声，短视频制作、传统非遗、时装走秀等课程精彩纷呈，“老同学”们听得津津有味。打破年龄天花板，为老人打造“青春学院”、定制“第二人生”，“银发学子”在湘西州掀起“终身学习热”。

　　该校成立于1989年9月，目前开设33个专业、53个班级，汇聚专兼职教师32名，注册学员3600人次。学校结合实际和民族特色，不断完善课程设置、创新教学形式，为银发人才发挥余热“充电赋能”，2016年获评“全国示范老年大学”。

　　湘西州盘活用好银发人才资源，逐级建立银发人才库9个，吸引科技、教育、文化、医疗卫生、农林牧渔等方面1200多名银发人才加入。柔性引进22名高层次银发人才专家及其创新团队，助力湘西州重点产业、重点领域关键技术突破和科技成果转化，两个专家工作站入选湖南省第一批服务“三个高地”建设银发人才工作站。目前，湘西州已建立“银发人才工作站（室）”11个。

　　酉水河畔、八面山下，考古专家龙京沙在一口井中用手指“抠”出3万余枚秦简，退休后仍孜孜不倦投身里耶古城、四方城等文物古迹的科考工作。“全国三八红旗手”张湘生，40余年芳华倾注一株茶，退休后在田间地头举办保靖黄金茶种植培训118期，培养“土专家”1.3万余人。

　　“当银发群体以文化为笔、以乡村为卷，绘就的不仅是乡村振兴的壮美图景，更是一部关于生命价值与时代使命的生动教科书。”湘西州委组织部副部长、州委老干部局局长王照训介绍，湘西州引导银发人才在经济社会发展各个领域贡献智慧和力量，先后打造出“馥郁学子·湘西未来”等10个志愿服务精品项目，凝聚起110支优秀志愿服务组织。全州4515名老干部、老党员参与“三长制”（邻长、组长、片长）工作，成为基层治理的“稳压器”。

　　（文/莫成 覃占波）