“主动送服务上门，审批流程图一目了然，材料准备也有专人指导，这样的办事效率让我们企业倍感舒心。”近日，在湘西土家族苗族自治州保靖县中顺水果种植专业合作社，负责人黄忠对县营商办干部打出高分。这是该县开展“千名干部、客商评股长”活动带来的新气象。

　　营商环境是经济发展的晴雨表。有企业反映，个别部门“门好进了，事依然难办”“选择性执法”等现象偶有发生。为治理懒政、怠政等顽疾，近日，保靖县通过以评提效、以评促干等方式，邀请全县1200余名在职干部、企业老板对26个县直单位的50名股室长“打分测评”。打分项目紧扣依法行政、优质服务、工作效率、廉洁审批四大维度，采取“集中测评+入企走访”双轨模式，既通过问卷调查收集量化评价，又深入车间厂房倾听真实诉求；既考核出干部的能力作为，又把脉到经营主体的痛点堵点。

　　通过建立“测评—整改—提升”闭环机制，并强化评议实效，评分最高的3名股室负责人将获全县通报表扬，并纳入组织考核晋升参考；后3名将由党组联合纪检组约谈整改，发现违纪线索直接移送县纪委监委。通过“奖优罚劣”的刚性举措，倒逼股室服务从“能办”向“好办”升级。

　　群众反映，对股室长们“背靠背”打分与“面对面”交流相结合，让保靖干部作风越来越实、营商环境更加优化。截至6月25日，该县今年已新增经营主体1784户，其中新开办企业266家。

　　（文/张颐佳 李璇 刘番）