近日，长沙市2019年“春风行动”就业数据新鲜出炉。1月下旬至3月底，该市人社局组织各区县（市）、园区人社部门以及各级公共就业服务部门，在本市和省内贫困地区开展专场招聘活动共252场，参加企业9882家次，累计提供岗位20余万个，提供公共就业创业服务16.8万人次，4.7万人现场达成就业意向。广大用工企业与劳动者均沐浴到和煦“春风”。

　　深耕就业扶贫，岗位送进贫困县

　　2月14日上午，雨花区劳务协作专场招聘会在桑植县民歌广场举行，雨花区辖内25家以家政服务业为主的企业携4500个岗位远道而来，与当地群众“联姻”。

　　“我去年参加了雨花区在县里组织的育婴师培训，考了初级证后，又参加高级月嫂培训，培训、吃住都免费，现在已经在雨花区就业了！”来自桑植县洪家关白族乡的黄秋菊高兴地说，“这次我带几个老乡来找工作，长沙的单位放心！”

　　据了解，雨花区在桑植、龙山等贫困县建立起“就业帮扶服务站”，以打造雨花家庭服务业品牌为抓手，形成“免费技能培训+考证+就业”一体化劳务协作模式，定期开展专场招聘会、输送就业信息，效果良好。

　　促进农村贫困劳动力就业是人社工作的重点。在长沙市就业扶贫方面，望城区深入乡镇、街道，组织扶贫专场招聘会，宁乡市把“春风行动”成效纳入就业扶贫工作考核范畴，高新区、天心区、开福区将招聘会开到失业人员、就业困难人员家门口；在省内劳务协作方面，各区县（市）、园区与全省51个贫困县建立起“一对三”“一对四”协作机制，“春风行动”期间，全市深入省内32个贫困县开展了81场劳务协作招聘会，近9000人现场达成就业意向。

　　紧扣完美匹配，政策送到家门口

　　1月25日，“长沙县、长沙经开区务工人员服务点”的横幅在星沙汽车站的醒目位置拉了起来，凡经此车站进城务工的劳动者，均可收到工作人员递上的一张春风卡、一杯热茶、一个招聘日历、一本政策口袋书。

　　春风卡上，“春风行动”招聘会安排、全市各级人力资源市场等信息一目了然，政策口袋书则针对农村贫困劳动力、大学毕业生、就业困难人员等不同群体“量身定制”了不同版本，与求职者需求完美匹配。

　　长沙市人社局考虑到企业用工和农村劳动力返乡时间的需求，特地将“春风行动”启动时间从农历年后提早至年前，并将活动时间全程覆盖企业春季用工高峰，以最大限度提高供需匹配率。

　　同时，采取宣传小分队等形式深入市内村庄、社区、车站、广场，开展送政策、送岗位、送信息、送服务的“四进四送”活动，在各招聘现场提供职业培训、劳动维权等服务，将政策送到群众家门口。

　　依托“互联网+”，信息送至掌心里

　　“长沙市‘春风行动’将在本市及省内32个贫困县举办招聘会212场，蓝思科技、伟创力等企业为您提供优质岗位。”“春风行动”启动前夕，长沙的贫困劳动力、贫困应届毕业生、失业人员均收到了这样一条手机短信。

　　今年“春风行动”首次采用线上线下同步启动的方式，联动发布信息。线下，利用各公共LED屏幕、海报、横幅等在车站、码头、高速路等人流密集区域发布信息；线上，通过市人社局官网、“长沙人社”微信公众号等30余个公共网络平台滚动最新消息，同时向重点群体点对点推送活动短信200余万条，为劳动力提供了从路上、车上到掌上的零距离信息服务。

　　在此基础上，各区县（市）依托互联网做出更多尝试——

　　芙蓉区人社局委托湘湖街道打造了“湘湖就业与人才服务网”，为企业和求职者搭建起一座免费的供需桥梁，企业可入驻发布信息，求职者可注册寻觅职位。网站上线运行一个月，已注册企业434家，求职人员507人，点击浏览量超5万次。

　　长沙县联手“就业吧”APP举办了一场线上线下一体化招聘会，将237家参会企业的万余个岗位在APP上提前发布，并利用大数据对岗位数量、行业分布、薪酬排名及求职者年龄、学历、专业等进行动态分析，经过“预热”，很多求职者线上提前投递简历，招聘会现场直奔目标企业，大大提高了求职效率。

　　(文/谢璐 刘凤)