20条“诱人”新政延揽天下英才

　　湘潭向海内外优秀人才抛出“橄榄枝”

　　5月9日，湘潭市发布《莲城人才行动计划》，向海内外优秀人才抛出“橄榄枝”，以20条“诱人”新政揽天下英才。

　　《莲城人才行动计划》包括加大产业科技领军团队引进力度、加大高层次人才培育力度、加快推进人才交流合作平台建设、创新编制和岗位管理机制、加强人才住房保障等20条措施。

　　湘潭按照顶尖人才、领军人才、高端人才、高级人才(分别用A、B、C、D指代)4个层次对人才进行引进。20条措施中，不少措施走在了全省甚至全国前列。如：引进并在潭新申报入选国家“千人计划”、省“百人计划”的海外高层次人才，分别给予100万元和50万元配套奖励；在潭工作3年以上的现有人才经自主培育新申报成为“两院”院士等顶尖人才的，给予人才一次性500万元奖励，给予用人单位一次性100万元奖励；为湘潭全职引进A、B、C类人才的中介组织，分别给予每人次(团队)50万元、20万元、5万元引才奖励；鼓励人才携带拥有自主知识产权的科研成果在湘潭实施转化和产业化，对转化项目成效明显经评审给予最高100万元资助；新引进到企业和市属科研院所全职工作的A、B、C、D类高层次人才购买商品房的，一次性分别给予100万元、70万元、50万元和15万元购房补贴，不在潭购房的，分别给予每月10000元、5000元、3000元、1500元租房补贴等。

　　(文/曹辉 吴宇航 马立雄)