工龄28年46岁后女职工按照劳动法单位能解聘吗?-湖南省人民政府门户网站

咨询问题

主题 工龄28年46岁后女职工按照劳动法单位能解聘吗?
咨询人 罗慧 处理状态 已办结
咨询内容

尊敬的律师您好:我1968年6月出生,44岁,女。1986年12月招工进全额卫生系统事业单位工作至今。被评为先进工作者、获得县级嘉奖。当时签合同期限15年,到期后上级与本单位也没通知本人续签,我继续在本单位工作到现在。今年3月份单位与每个同志签订一份从2011年11月-2014年11月合同,并且以前在单位工作的档案都不见了,只保留今年签订合同时这几年档案。我请问:1.单位三年后要解聘吗?2.我要通过什么方式查询找回2011年以前档案?3.46岁后女职工会被解聘吗?我非常恳请得到您们帮助答复,急盼。谢谢。敬礼。

受理回复

回复时间 2012-11-14
答复律师 湖南天地人律师事务所 方杨
律师答复

鉴于咨询人要求不公开或者咨询内容不宜公开,请咨询人在页面输入办件编号和查询码查询答复内容