吉首市根据《关于进一步做好就业扶贫工作的实施意见》文件精神，研究制定并实施了《2018年吉首市农村公益性专岗人员开发工作方案》和《2018年吉首市村级劳动保障协理员开发工作方案》，在每个行政村设立两个公益性专岗，每个行政村和乡镇下辖社区设立1个劳动保障协理员岗位，专门用于招录吉首户籍且长期居住在本村(社区)内的建档立卡户劳动力。

　　自7月3日开始，吉首市严格按照“先培训后上岗”的原则，先后对劳动保障协理员、公益性专岗人员进行专项培训，培训内容涉及劳动保障、创新创业、就业扶贫、职业技能、社会保险以及保洁、公共设施养护、巡逻等多方面知识。培训结束后，结业考核合格人员签订就业协议，正式上岗履职履责，精准助力就业扶贫。此次上岗的352名农村贫困劳动力包括村级劳动保障协理员144人，农村公益性专岗人员208人。