今年以来,衡阳市新增城镇就业工作在省局的正确指导下,落实积极的就业政策,扎实开展重点民生工作。现将实施情况汇报如下:
一、 目标任务完成情况
至5月底,衡阳市已超额完成5月目标任务。新增城镇就业28979人,完成年度目标任务数55000人的52.69%。
二、主要措施
(一)加强组织领导,全面落实责任。
市委、市政府高度重视民生实事工作,一是早部署,年初,市政府专题召开重点民生实事推进会,及时将全年的工作任务分解到各县市区,责任到人,做到“早谋划、早安排、早实施”。二是勤调度,每季度对工作完成进度进行通报,要求各县市区对照任务进度查漏补缺,在全市形成起赶、比、拚的浓厚工作氛围。
(二) 以活动为依托,积极推动就业。
一是上下联动,积极落实各项公共就业专项服务活动。春节前后,我市积极组织县市区相关部门共同开展“春风行动”、“就业援助月“、“扶贫攻坚”、“重点企业招聘服务”等活动,密集开展就业招聘活动,有效缓解了企业招工难和劳动者求职难的问题。二是开展全方位招聘服务。结合每月各级人社部门定期召开的日常招聘日活动,各基层劳动保障服务平台悬挂横幅、张贴标语、散发宣传单,利用衡阳日报、网站及上街设宣传咨询台等形式开展宣传活动,通过“现场招聘+网络招聘+报刊”三位一体的招聘服务模式,为企业和求职者搭建就业桥梁,帮助其实现就业。三是点对点上门开展精准服务。各社区劳动保障工作人员通过上门服务、电话沟通,对辖区内就业困难人员及离校未就业大学生进行适时跟踪服务,落实“311”服务标准,通过公益性岗位安置、推荐就业见习等方式,为重点就业群体排忧解难。