湖南作为典型的内陆省份，连通东西对接南北，交通和经济发展的区位优势非常明显。然而对于中部大省湖南来说，无论是稳固农业基础地位，还是发展工业和第三产业，人才都处于主导地位，归根到底各类人才短缺是制约湖南发展最大的短板。必须着眼长远，把大力推进人才富省和人才强省战略作为一切工作的主体思路，各级党委政府和企事业单位应该把培养人才和重用人才落到实处。人才富省人才强省战略的推进，重在落实到最后一公里，最忌讳空喊口号说一套做一套。尤其要注意：不但要重视强省战略人才的引进，更应特别关注基层急需的富省人才培养和重用。而且根据以往的经验和现状来看，后一类人才的富省强省作用更大，他﹙她﹚们往往分布在经济相对落后的各地县市区和中小企业，默默无闻地在基层奉献，而各级党委政府和企业社会对这类人才的重视关注度却远远不够。