9月28日，湖南省第九届职工职业技能大赛决赛在株洲开赛。234名来自全省生产、服务一线职工组成17支代表队，在3天赛程里角逐全国职工技能大赛的参赛资格。优胜选手还能获得奖金、职业技能等级晋升、评优推荐、优先疗休养等激励。

　　本次大赛对接省内重点产业与新业态发展需求，设置数控机床装调维修工、智能网联汽车装调运维员、人工智能训练师、电子设备装接工、工业废水处理工、网约配送员6个工种，覆盖智能制造、数字经济、绿色环保、民生服务四大领域，让传统产业技工与新业态从业者同台比拼。竞赛按照高级工及以上国家职业标准设计，采用“理论机考+现场实操”模式，重点考察选手解决现场技术难题的能力。

　　据介绍，参赛选手全部来自企事业单位一线岗位，经层层筛选才得以参赛，平均年龄32岁，“95后”占三成。其中，过半选手拥有本科及以上学历，其中硕士34人、博士1人；非公企业参赛选手占比近四成。

　　大赛设个人、团体、组织三类奖项。六个工种各工种前六名选手将进入省级集训队，集训考核后择优选出4人，组成湖南代表队出征第九届全国职工职业技能大赛。这意味着，人工智能训练师、网约配送员等新职业从业者，同样可以凭借专业技能获得职业晋升和推优。

　　（文/彭雅惠 张永琼）