各区县市人力资源和社会保障局,常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区人力资源和社会保障部门,各有关单位:

为积极鼓励受疫情影响的企业在停工期、疫情防护期组织好企业职工参加线上职业技能培训,加大援企稳岗力度,有效确保经济社会大局稳定,根据《人社部财政部关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能提升行动线上培训”的通知》(人社部发〔2020〕10号)、《湖南省人力资源和社会保障厅关于做好职业技能提升行动线上培训工作的通知》(湘人社函〔2020〕20号)以及《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅关于印发〈稳企稳岗稳就业十条措施〉的通知》(湘人社规〔2020〕2号)等文件精神,现对做好我市企业职工线上职业技能培训通知如下:

一、线上培训对象。全市所有受疫情影响的企业均可纳入线上职业技能培训范围。所有参加技能培训的职工必须与企业建立了合法劳动关系或在企业生产一线工作的劳务派遣人员。参加企业新型学徒制培训的员工还须由企业为其缴纳了正常的企业职工基本养老保险。去年底已申请开班,但未完成培训的企业职工培训,可根据疫情情况调整课程,实施线上培训。

二、线上培训平台。积极鼓励企业在疫情期间组织内部职工充分利用国家和省厅指定的网上职业技能培训学习平台开展线上培训。主要指定学习平台有①“中国职业培训在线”(px.class.com.cn)、②“学习强国”技能频道,“技能强国-全国产业工人技能学习平台”(PC端:skills.kjcxchina.com,移动端:skills.kjcxchina.com/m)、③工业和信息化技术技能人才网上学习平台”(www.tech-skills.org.cn)、④“中国国家人事人才培训网”(www.chinanet.gov.cn)。对符合规定的职业培训主体(含企业培训中心、职业院校、技工院校、职业培训机构等)自行开发运行的自有网上职业技能学习平台或社会第三方专业学习平台,应具备合法资质、技术成熟、安全稳定,可向市、县人社部门提出申请,经组织专家评估合格后,可纳入企业职工线上职业技能培训学习平台范围。

三、线上培训内容。重点利用好国家指定的免费网上职业技能培训学习平台或其他符合规定的自有平台、第三方专业平台,开展各职业(工种)理论培训课程内容“职业道德规范、通用职业素质、就业指导、工匠精神、质量意识、法律意识和相关法规、安全消防环保和健康卫生、疫情防控”等公共理论课程的学习。各企业组织线上公共理论课程时长占各职业(工种)培训总课时的15%,剩余25%的专业理论及实训操作、鉴定考试考核待疫情过后线下实施。线上培训的形式应多样化,可通过视频录播、在线直播、实时互动、课中答题、课后考核等形式培训相应公共理论课程。

四、线上培训管理。各企业组织开展内部职工线上职业技能培训的,需按属地原则提前向各级公共就业服务经办机构提出申请,并切实做好对本单位参加职业技能培训的职工学习情况监督管理。由企业职工培训中心自行组织承担的线上职业技能培训,由企业自身负责监管;由企业委托其他职业培训机构组织承担的线上职业技能培训,由职业培训机构为主负责监管、企业配合完成。参加政府补贴性职业技能培训,15%的理论课程要自觉接受经办机构监管(监管方式根据培训方式确定)。所有线上职业技能培训过程要确保有实名签到注册、有学习记录,网上学习过程可查询、可追溯。

五、培训补贴方式。企业职工按各职业(工种)规定的培训课时完成线上公共理论培训课程任务,且在线下完成剩余的专业理论课培训和实操线下训练(视疫情情况进行,疫情期间暂停一切线下集中培训),并通过考核取得国家职业资格证书(含职业技能等级证书、专项职业能力证书和职业培训合格证书)后,可按规定申报职业技能培训补贴,补贴资金从职业技能提升行动专账资金中列支。企业或职业培训机构申报职业技能培训补贴时,除按原规定提供相应的补贴申报资料外,还需提供参加线上培训学习的网上签到记录、个人在学习平台实名注册记录、个人实名登录完成平台学习任务课程总学时网络页面截屏图(数据信息可查询、可追溯)。

六、培训总体要求。市、县两级人社部门要加大职业技能提升行动及企业职工线上职业培训政策的宣传力度,对积极组织开展职工技能提升培训的企业提供优质服务,可采用预约申报、错峰受理、网络邮件、传真邮寄等方式接受企业申报材料。各公共就业服务经办机构可积极探索通过信息管理系统进行网上受理、网上审核和网上经办。市、县两级人社部门要做好对企业职工职业技能培训过程、培训效果的随机抽查,并对企业培训情况予以公示。要加强对辖区内线上职业培训的工作指导,建立劳动者线上职业技能培训台账,确保补贴工作及时有序开展,确保职业技能提升行动目标任务圆满完成。

常德市人力资源和社会保障局

2020年2月27日

(此件主动公开)

(联系单位:职业能力建设科)