下沉服务平台 优化培训课程

资阳区 多举措推动稳就业

　　11月15日，益阳市资阳区迎风桥镇新塘村村民杨淑蓉从长沙赶回家乡，参加区人社局和区妇幼保健院联合举办的养老护理培训。今年6月，她参加了该区育婴师培训，结业后在长沙找到一份月薪7000多元的工作。“这样的培训非常实用，找工作很容易。”她深有感触地说。

　　今年1至10月，资阳区新增城镇就业4352人，完成年度目标任务的105.44%；新增创业主体1261户，带动城乡就业2554人。日前，省人社厅向全省推广资阳区稳就业工作经验。

　　近年来，资阳区围绕“稳就业”目标，积极探索助推各类人员实现高质量就业的新路径。2017年，该区在益阳市率先开展人社业务职能下移试点工作，在全区9个乡镇(街道、经开区)、30个社区、93个村全部建立人社服务站，并将劳动力资源信息采集及日常数据更新、用人单位和个人求职登记服务等10项职能下移到村级人社服务站，实现区、乡镇、村三级信息共享，实行及时、准确、动态管理。这一举措在让群众少跑腿的同时，提供更优质高效服务。益阳市劳动力资源信息管理平台数据显示，今年该区每月人岗匹配人数占有就业意愿但未就业人数的50%，推荐成功率在50%以上，服务质效有了较大幅度提升。

　　为精准服务群众就业，资阳区根据基层人社平台收集反馈的市场需求和培训意向，及时优化培训课程，强化靶向培训。今年来，该区先后与商务、住建、教育、医院等部门和单位合作，开办了电子商务、农村建筑、茶艺、育婴等特色培训，培训1053人，合格率达98%，不少学员结业后找到了心仪的工作。

　　此外，资阳区还建设扶贫基地开展就业扶贫，搭建平台促推校企合作，建设公共实训基地提供创新创业技能培训，扎实推进稳就业工作。

　　（文/邢玲 陈兰 蔡东赢）