4月17日，古丈村播大赛暨“古丈主播”劳务品牌训练营正式开营，来自古丈县各乡镇的150余名学员齐聚一堂，聚焦“直播电商+就业赋能”，开启为期3天的直播就业技能“充电”之旅。这是古丈县今年“古丈主播”劳务品牌建设系列活动的首发活动，也是湘西州近年来着力培育建设劳务品牌的一个生动缩影。

　　建设劳务品牌是一项系统工程、长期工程，自2020年以来，湘西州人社部门围绕省委、省政府高质量充分就业和“4×4”现代化产业体系需求，结合湘西州“1+5+X”产业发展路线，按照“层级创建、一县一品”的建设原则，大力实施劳务品牌建设，着力优化环境，助推劳务品牌“落地生根”，陆续出台了一系列政策文件，打造适合劳务品牌培育成长的沃土。目前已建设认定劳务品牌共计15个，其中省级劳务品牌2个，州级劳务品牌7个，县级劳务品牌6个，涵盖支柱产业、特色旅游、非遗传承、劳务输出等各个领域。

　　建设劳务品牌能够让供需两端实现双赢，湘西州以劳务品牌为支点，撬动了就业与产业的双向奔赴。通过在提质量、挖潜力上下功夫，既面向民生需求，又聚焦新产业新业态，挖掘细分行业工种的用工需求，特别是对有一定基础但技能特点不突出、分布较为零散的劳务产品进行引导，分类型发掘，分领域培育，助推劳务品牌“别树一帜”。结合县域特色培育建设的劳务品牌中，既有与当地传统产业、支柱产业息息相关的“保靖黄金茶制作工”“永顺莓茶制作工”“湘西黄金茶制作工”“花垣绣娘”“新材料泸工”，也有结合新兴产业培育发展壮大的“凤凰旅拍师”“古丈主播”，更有专门服务于产业转型和劳务输出的“花垣焊工”“龙山麦滋面点师”。对已被认定的劳务品牌建设单位，湘西州人社部门持续三年给予共计50-20万元不等的建设补贴，以此为抓手引导劳务品牌建设方向，通过政府扶持撬动社会资本推动劳务品牌快速有效发展，抛砖引玉，以小资金撬动产业大发展。

　　建设劳务品牌能够让劳动者的技能水平进一步提升，增强就业质量，畅通就业渠道，湘西州以品牌建设引领技能强化，推动产业资源与人力资源有效对接，坚持市场化运作，不断拓展劳务协作的广度和深度，为各类劳动者实现自身发展提供更多机会，助推劳务品牌“开花结果”。古丈连续三年坚持举办“古丈主播”劳务品牌训练营，为直播行业就业重点群体进行电商培训，提升品牌就业技能；“花垣绣娘”和“龙山麦滋面点师”建立“基地+培训+就业”的模式，帮助附近群众达到上岗条件，“凤凰旅拍”采用“培训班+旅拍店”的模式，大力开展“订单式”“定岗式”培训，让培训出来的优秀学员可直接到旅拍店上岗，提升品牌吸纳能力；“花垣焊工”积极扩宽劳务输出渠道，实现“培训-考证-就业”全链条一条龙服务，提高品牌就业效率。2024年全州针对劳务品牌开展茶叶初制加工、旅拍摄影师、焊工、面点师、织造工、电商直播等培训近2700余人次，帮助更多品牌从业人员掌握一定专业技能，成为实现高质量充分就业的“助推器”。

　　近年来湘西州劳务品牌建设工作持续发力，州内2个省级劳务品牌“凤凰旅拍师”“保靖黄金茶制作工”分别代表湖南省参加2024年全国劳务协作暨劳务品牌发展大会成果展示和对接洽谈签约。花垣县“花垣焊工”“花垣绣娘”劳务品牌经验《湖南花垣劳务品牌建设帮矿工变焊工》《湖南花垣“指尖技艺”绣出美好生活》被人社部中国劳动保障报刊登报道。下步，湘西州人社部门将紧贴市场需求，继续深入发掘培育一批极具潜力的劳务品牌，在2025年计划新增培育5-6个州级劳务品牌。

　　（文/唐飘 龙芳）