8月1日，在双峰县沙塘乡沙塘村村委会办公楼内，来自县人社局的工作人员仔细查阅防溺水公益性岗位人员招聘资料，并现场向乡村两级干部强调设置此类公益性岗位对筑牢防溺水防线、守护群众生命安全的关键作用。这是双峰县人社局工作人员兵分四路，深入全县16个乡镇街道，实地调研防溺水公益性岗位工作进展的一幕。

调研现场。

　　为坚决落实省市防溺水工作部署，切实保障群众生命安全，同时持续帮扶贫困人口及农村低收入群体稳定就业，双峰县创新推出300个防溺水宣传及巡逻专项公益性岗位。这些岗位聚焦“托底线、救急难、临时性”原则，精准安置本县16至60周岁脱贫劳动力（含监测帮扶对象），特别是其中的弱劳力、半劳力及自主就业困难人员。岗位开发遵循“片区安排、乡镇审核、县级统筹”机制，由乡镇（街道）具体负责岗位开发、人员选聘与日常管理。

　　根据方案要求，防溺水公益岗工作周期为2025年8月1日至9月30日，为期两个月。人员选聘优先考虑熟悉当地水域、责任心强的脱贫劳动力，岗位数量依辖区水域分布及村庄数量科学设定。岗位职责清晰明确：宣传需覆盖到村到户到人，巡逻必须覆盖河流、水库、池塘等危险水域；巡护人员需及时制止未成年人近水危险行为并联系家长，发现警示缺失、设施损坏等隐患则立即上报处置。

　　在待遇保障方面，双峰县明确岗位补贴标准，确保资金来源和按时足额发放。同时，用人单位必须为上岗人员购买意外伤害商业保险，并签订三方用工协议，保障其权益。各乡镇（街道）作为管理主体，承担“谁开发、谁负责”的责任，将建立专人负责机制，明确岗位纪律与职责，严格核查在岗情况，坚决杜绝虚岗冒领、一人多岗等现象。据了解，目前，300名防溺水公益性岗位工作人员已全部到位，正协助当地镇村（乡/社区）干群做好防溺水的相关工作。

　　双峰县以公益性岗位为纽带，巧妙织就了一张水域安全防护网，既筑牢了防溺水“生命堤坝”，也为贫困劳动力开辟了增收渠道。