标题 | 建议加强对网络培训机构的监管 | ||
日期 | 2022-11-20 | 网名 | 亚武 |
内容 |
加强对网络培训机构市场准入监管,进一步厘清部门监管责任,切实加强对网络培训机构招生、收费、培训合同、教学内容的监管。 |
答复部门 | 省人力资源社会保障厅 | ||
答复时间 | 2022-11-29 | ||
答复内容 |
您好,来信收悉。现回复如下:一、工作基本情况。2020年为有效推进湖南省“互联网+职业技能培训”工作开展,率先在株洲市进行试点推广,搭建了“湘职培平台”建立了多级监管体系,平台支持双终端学习,基本满足实现“一网培训、一网评价、一网比对、一网归集、一网统计、一网补贴”的全链条培训服务流程需求,重点对接了由人社部第一批认定推荐的54家平台和省人社厅认定推荐的16家平台,对中国职业培训在线、中国国家人事人才培训网等10余家平台职业技能培训数字资源进行了共建共享。为确保线上职业技能培训规范运作,今年我厅联合省财政厅出台了《关于进一步规范管理补贴性职业培训的通知》中明确,我省补贴性线上职业技能培训将采取“1+3+N”模式组织实施。“1”即湖南省公共就业服务信息管理平台对线上职业技能培训实行统一管理;“3”即遴选3家左右线上职业技能培训监管平台,将“N”个职业技能培训数字资源整合共享,供培训机构自主选择,同时满足培训监管要求。计划2023年底前推出上线覆盖不低于100个职业(工种)的数字培训资源。 二、下一步工作打算。(一)突出政策引导。加速推进规范化管理,制定出台相关文件,加强政策引导,推进“互联网+职业技能培训”优效发展,提高培训管理服务水平,进一步加强线上和线下培训全流程监管。(二)组织实施“1+3+N”工程。开展线上职业技能培训监管平台和职业培训数字资源遴选工作,完善湖南省公共就业服务信息管理平台相关功能,为贯彻落实人社部部署加快推进职业技能信息化建设工作打下坚实基础。(三)创新工作举措。建立职业培训线上、线下协同推进机制,科学确定年度培训计划,加大统筹力度,避免多头培训、重复培训,杜绝虚假培训、无效培训。探索建立职业培训与就业服务联动工作机制,在基层公共就业服务平台打造“培训超市”,实现就业与培训有效融合。您的建议针对性很强,我们会进一步加强调查研究,全面提升我省职业技能培训工作。感谢您的来信和对省人社工作的关心和支持! |