全省共有乡镇卫生院2451所（其中，建制乡镇卫生院1533所，非建制乡镇卫生院918所），社区卫生服务中心417个。乡镇卫生院98800人，社区卫生服务中心21575人（2019年卫生健康统计摘要）。全省所有建制乡镇卫生院已实现2名及以上全科医生全覆盖，每万人口全科医生数为2.53人（截至2020年10月份底）。 一、基层医疗卫生机构标准化建设情况 2016年乡镇行政区划合并前，全省共有建制乡镇卫生院2165所，其中国家和省级财政单次投入100万元以上建设的1870所（按项目建设要求，视单次投入100万元的为建设达标）。本轮乡镇撤并后，全省共设置建制乡镇卫生院1533所，其中单次投入100万元以上建设的1380所，建制乡镇卫生院达标率为90%以上。2019年省财政安排资金修缮乡镇卫生院249个，缮面积190040平方米，投入7601.6万元。2020年修缮卫生院287310平方米，投入11492.4万元，全省建制乡镇卫生院标准化建设达标率达97.3%。 全省社区卫生服务中心417所，2016年前，国家和省级财政单次投入170万元以上建设的141所，投入建设比例约33.8%。前期投入2.4亿元。2019年修缮社区卫生服务中心9个，修缮面积9960平方米，投入398.4万元，2020年修缮社区卫生服务中心14个，修缮面积12690平方米，共计507.6万元，全省社区卫生服务中心标准化建设达标率达95%以上。 2016年行政村合并前，全省共有行政村4.4万个，本轮行政村合并后，全省共有行政村25409个。2016年前，国家和省投入建设村卫生室10602个，投入建设比例约40%。2019年消除村卫生室“空白村”，完成1153个村卫生室标准化建设，省级财政投入4612万元。各地抓住脱贫攻坚和村级服务平台建设的契机，加快村卫生室建设步伐。目前村卫生室公有产权率达82.7%，村卫生室标准化建设率达91.45%。 二、基层医疗卫生机构人才培养培训 一是加强人才培养。2018-2020年，为加强基层医疗卫生队伍建设，解决我省贫困地区基层医疗卫生机构卫生专业技术人才短缺问题，省财政投入9000万元，为51个贫困县基层医疗卫生机构定向培养3000名本土化人才。自2013年起，我省启动实施乡村医生本土化培养，通过财政拨付、社会支助、个人自费等方式，加大了培养力度，培养学校从最初的3所扩大到目前的11所省内医卫类院校。截至2019年，全省培养规模已达到6700多人。二是加强人才培训。针对基层常见的66个病种，建立免费的全省基层卫生人员服务能力在线考试平台。据统计，全省基层卫生人员在线注册人数10余万人，注册人数占全省基层卫生人员总数的比例达到90%以上。邀请湘雅医院专家资源，制作了免费的学习课程。截止目前，全省制作训练课程合计1700多节。截至目前，设计自测试卷905套，专项题库13个，精选试题1.5万余道。2019年全省培训基层卫生健康管理人员和医务人员19874名，其中乡镇卫生院院长及社区卫生服务中心管理人员2582名，临床业务骨干646名，护士2895名，乡村医生13302名，骨干全科医生164名，骨干村医285名。