我是一名普通的人民教师，我的家乡在湘潭县。随着国家乡村振兴浪潮滚滚而来，我提议地方政府要多渠道广邀本地出乡发展人才返乡助力乡村振兴。 在我们村民组，现有常住人口14户，其中六十岁以上的老人15人，50-60岁1人，50岁以下1人，而实际上村里建档立卡户有55户。和我们村一样，现在的许多农村，常住人口中老年群体占百分之九十左右，孩子们基本都是留守儿童，乡村企业几乎为零，产业化、合作社与村里无缘。这次村里换届选举，提名的9人里，学历都不高。不是我们村里不出人才，相反，很多人都通过努力学习，考到城里去了，也有很多人在外面干得不错。很多人出去了就不愿回来，或者说因为工作岗位在外地，想回来帮助家乡发展也很难。说句心里话，我们哪个不愿意自己的家乡建设得更美好？国家有对口扶贫政策，我们教师也有对口支教，如果，在十四五规划中，政府部门能够通过宏观调控，政策激励，打破区域限制等措施，多渠道选派有能力、有资源、有意愿的本地人才回家乡工作1-2年，从顶层设计，到基础教育、医疗、卫生等全方位渗入乡村振兴，弥补现有人员学历不高、能力不足的局面。乌鸦哺食，羊羔跪乳，如果有这样的机会，我愿回到家乡，助力乡村振兴，助力乡村教育。愿我的家乡能赶上这次发展的浪潮，脱贫致富路上一个也不落下。