今年，我省14个市州、122个县市区党委、人大、政府、政协领导班子和所有乡镇党委、人大、政府领导班子首次进行同步换届。

　　省委要求，换届工作要按照“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌”的总体目标任务，围绕推动“四个全面”战略布局、贯彻“五大发展”理念选干部、配班子、聚人才，为顺利实现“十三五”规划、全面建成小康社会提供坚强组织保证。

　　根据安排，5月中旬左右完成乡镇党委换届；7月底前，完成县市区党委换届；9月底前，完成市州党委换届工作；10月至11月，完成县市区人大、政府、政协换届工作；12月至2017年1月，完成市州人大、政府、政协换届工作。

　　乡镇党委换届作为今年市县乡同步换届的开篇之作，从2月初启动到5月中旬，全省1535个乡镇党委圆满完成换届任务。经过换届，全省乡镇党委班子结构实现“三升两降”，即学历明显提高，本科及以上文化的占62.4%，比上届提高10个百分点；专业素质提升，具有农林水、村镇规划、环境整治等专业背景的占36.2%，比上届提高6个百分点；基层一线人才所占比重升高，具有2年以上乡镇工作经历的人员占85.5%，比上届提高10.5个百分点；班子成员平均年龄降低，平均38.4岁，比上届降低1.2岁；机关下派干部比例降低，占10.6%，比上届降低5个百分点。