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根据省委《关于印发＜中共湖南省委机构改革方案实施意见＞的通知》（湘委〔２０００〕１４号）精神，中共湖南省委老干部工作局更名为中共湖南省委老干部局，正厅级，由省委组织部管理。
省委老干部局设５个内部机构：
（一）办公室
协助局领导对全局工作进行综合协调、督促检查；负责机关文秘、档案、机要、保密、资料管理、接待、行政后勤和机关办公自动化工作；负责重要会议的组织协调；起草局领导交办的重要文稿；负责文电处理、文件审核和局机关年度工作计划的制订；指导全省老干部信访工作，接待和处理局机关的来信来访；指导全省老干部工作部门的自身建设；负责省老干部工作领导小组办公室日常工作；负责局机关的财务管理及对直属单位的财务指导、监督、审计；负责局系统财产管理和大型基建维修工作；负责北海、张家界老干部健康休养所的管理工作。
（二）综合调研处
负责全省老干部工作的调查研究，综合全省老干部工作情况，为领导决策提供意见和方案；负责起草、规划、协调、审核老干部工作的有关法规和文件；承担全省性会议材料的起草工作；负责老干部工作简报、信息的编发和老干部工作文件选编工作；负责全省老干部工作人员的业务培训工作；负责全省老干部信息库和年度统计工作；负责离休干部荣誉证的核发、补换工作。
（三）生活待遇处
负责督促、检查全省老干部生活待遇的落实，参与相关文件的制订；宏观指导和管理全省老干部安置工作；指导、协调全省老干部的医疗保健工作；指导全省老干部参观工农业生产建设项目和健康休养；负责规定范围内的老干部祝寿活动；协同有关部门开展老年健身活动；协调处理老干部逝世后的有关事宜；宏观指导全省老干部休养所的工作。
（四）组织宣教处
负责督促、检查全省老干部政治待遇的落实，参与相关文件的制订；指导全省老干部思想政治工作和离退休干部党组织建设；指导全省老干部发挥作用的工作；负责老干部和老干部工作的宣传，负责与全省性老年报刊的联系工作；组织指导老干部开展活动；指导全省老干部活动中心（站室）的工作；指导、协调老年大学及老年教育工作。
（五）人事处（与机关党委、纪检组合署办公）
负责局机关及直属单位的机构编制、劳动工资、社会保险等有关工作；组织制订和实施局机关及直属单位干部人事管理制度；承办局机关干部和直属单位处级干部考察考核、奖惩、任免、培训工作及其他有关人员的调配、培训工作；承办专业技术人员职称聘任和工人技术等级考核的有关工作；负责局机关离退休干部工作；负责局机关和直属单位的党群、纪检工作。 |
